Новости института

Программа «Нефтяной и газовый бизнес» разработана в соответствии с государственным стандартом для получения дополнительной квалификации «Менеджер нефтегазового бизнеса» и проводится, начиная с 1999 года. Цель программы – подготовка перспективных руководителей и развитие высокопотенциальных сотрудников компаний в соответствии с современными требованиями нефтегазового бизнеса. Многолетний положительный опыт проведения обучения показывает, что участие в программе повышает мотивацию и стимулирует карьерный рост слушателей: более 950 выпускников программы успешно работают в ведущих нефтегазовых компаниях России и за рубежом. Первые модули программы, согласно междисциплинарному подходу к обучению, были посвящены общим вопросам гражданского и налогового законодательства РФ и основам менеджмента. Кроме основной программы, для слушателей были прочитаны следующие спецкурсы: «Подходы и ориентиры энергетической стратегии России до 2030 года», «Стратегические направления развития нефтяного комплекса США и России», «Новое в налогообложении природных ресурсов, включая налог на добычу полезных ископаемых», «Вступление России в ВТО. Возможные последствия для бизнеса», «Корпоративное право. Современное состояние и перспективы развития», «Правовые аспекты реализации нефтегазовых проектов» и «Создание безопасной культуры производства: современные подходы и практики». Кроме того, слушатели программы приняли участие в тренинге, направленном на совершенствование навыков, необходимых для эффективного взаимодействия в компании.На последующих модулях программы к проведению занятий будут привлечены ведущие зарубежные профессора по вопросам развития конкурентоспособности, нефтегазового инжиниринга, лидерства, управления проектами и рисками.

С 8 по 10 ноября 2011 г. в Институте нефтегазового бизнеса состоялся тренинг в форме деловой игры, направленный на совершенствование экономико-управленческих компетенций сотрудников финансово-экономических подразделений нефтегазовых компаний. Ключевой задачей тренинга являлось формирование команды специалистов, способной обеспечивать эффективное функционирование предприятия и принимать оптимальные финансовые и управленческие решения в условиях изменений. По итогам деловой игры была проанализирована деятельность каждой из созданных в рамках тренинга «виртуальных» компаний, и даны индивидуальные рекомендации по повышению эффективности управления предприятиями.

С 24 по 29 октября 2011г. в Канаде, провинции Альберта состоялась стажировка для руководителей и ведущих специалистов кадровых служб нефтегазовых компаний, являющаяся заключительным этапом программы «Нефтяной и газовый бизнес-30: Управление персоналом». Программа стажировки позволила участникам ознакомиться с научно-исследовательской и практической деятельностью по разработке месторождений тяжелой нефти; подходами к привлечению, развитию и оценке персонала; с требованиями к образовательным программам для профессионалов нефтегазовой отрасли и уровнем оснащения учебных заведений; с системой организации взаимодействия нефтегазовых компаний и государства, обеспечивающее динамичное развитие отрасли. Важной составляющей программы явилась возможность обсудить актуальные вопросы в области кадровой политики с коллегами из канадских компаний TDE и Schlumberger Canada. В рамках стажировки группа также посетила Университет Альберты, SAIT Polytechnic, Университет Калгари, офисы ENFORM и Petroleum HR Council, встретилась с президентом Canadian Heavy Oli Association

С 17 по 21 октября 2011 года в Институте нефтегазового бизнеса прошло обучение по программе «Недропользование и законодательство в нефтегазовом бизнесе». Программа была посвящена условиям пользования недрами, вопросам лицензирования и участия в аукционах на получение права пользования участками недр. Слушатели ознакомились с практикой внесения изменений в условия лицензий на пользование участками недр, переоформления и составления дополнений к ним, практикой организации и проведения конкурсов и аукционов на право пользования недрами, особенностями законодательства, регламентирующего отношения в сфере недропользования РФ, и некоторыми аспектами судебных споров, связанных с лицензированием пользования недрами. Кроме вышеперечисленных курсов, участникам программы были представлены методики расчета стартовых платежей за право пользования недрами на аукционной/конкурсной основе и разовых платежей за право пользования недрами на бесконкурсной основе. Также слушатели приняли участие в тренинге, направленном на повышение личной эффективности и улучшение навыков деловой коммуникации.